Mersin Hedef Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi
Yasa, 01.01.2014 tarihi itibariyle en az 1 sigortalı çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta olan iş yerlerini kapsamaktadır. Az tehlikeli sınıfta olan işyerleri ise 01.07.2020 tarihinden başlayarak kapsama alınacaktır. Bu yasa çerçevesinde tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerlerinde işverenler, işyerlerinde kısmi veya tam zamanlı iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi çalıştırmak ve Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na İSG-KATİP sistemi üzerinden bildirmek zorundadır.Bu kapsamda MERSİN HEDEF OSGB olarak kuruluşlarınız için, “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği” kapsamındaki yükümlülüklerinizi yasal mevzuatlara uygun olarak “Önce İş Güvenliği” anlayışıyla çalışanlarınıza, “Üretim Kaliteniz, İşyerinizdeki Güvenlik Önlemlerine Bağlıdır” anlayışıyla siz işverenlere sunuyoruz.
Hizmetlerimiz
► 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre; İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla Risk Değerlendirme Raporu hazırlamak,
► İş Yerlerinde Acil Durumlar Hakkındaki Yönetmeliğe göre; Acil Durum Eylem Planının hazırlanması ve acil durum ekipleri oluşturarak gerekli eğitimlerin verilmesi,
► Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmeliğe göre; yönetmelik çerçevesinde yıllık iş yeri eğitim planı hazırlanması ve belirlenen konular hakkında tüm çalışanlara eğitim verilmesi,
► İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Hakkındaki Yönetmeliğe göre; İSG kurulu oluşturulması,
► Yıllık işyeri çalışma planının hazırlanması,
► İş güvenliğiyle ilgili işverene rehberlik ve danışmanlık yapılması,
► Çalışma talimatlarının hazırlanması,
► İşyeri denetim sisteminin kurulması,
► Olası iş kazalarını önlemede tedbirler almak ve aldırmak; İş kazaları sonrasında form düzenlemek,
► Kişisel koruyucu donanım için işverene tavsiyelerde bulunulması,
► Makinelerin periyodik kontrollerinin takip edilmesi,
► Elektrik güvenliğinin sağlanması,
► Yangın eğitimi ve tatbikatların yapılması,
► Çalışanların işe giriş ve periyodik muayenelerinin yapılması,
► Tüm çalışanların sağlık gözetiminin yapılması,
► İşyeri hijyeninin denetlenerek önerilerde bulunulması,
► Koruyucu sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlayacaklardır.
