Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere yetkilendirilen kurumlara OSGB denir. Şirketlere iş güvenliği uzmanları ve iş yeri hekimleri sağlayarak daha güvenli bir yer haline getirilmesi üzerine çalışırlar. Hedefimiz iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek. Hedefimiz Güvenliğiniz.
6331 Sayılı Kanun uyarınca tüm işverenlerin çalışanlarına OSGB hizmetleri sunmaları zorunluluk haline gelmiştir. Şirketinizin güvenliği ve çalışanlarınızın sağlığı açısından almanız gereken OSGB hizmetlerinin neler olduğuna bakalım.
OSGB Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?
1- Şirketinizin güvenliği ve çalışanlarınızın sağlığını koruyacak şekilde raporlama yapmak. Bu doğrultuda düzenli olarak takibini gerçekleştirmek. İşverene daha güvenli ve sağlıklı bir iş yeri için neler yapılması gerektiğini bildirmek.
2- Şirketinizin çalışanlarının sağlığı için düzenli olarak sağlık gözetimlerinin yapılması.
3- Düzenli olarak sağlık ve güvenlik eğitimleri yapılması. Bu eğitimlerin kontrolünün yapılması ve işverene eğitimler hakkında rapor sunulması.
4- Şirketinizde oluşabilecek her türlü kaza ihtimallerinin belirlenmesi. Bu tarz ihtimallere karşı bir acil durum planı oluşturulması. Eğer böyle bir kaza olursa ilk yardım ve müdahale için yapılması gerekenlerin belirlenmesi.
5- Gerekli bütün çalışma planları, değerlendirme raporları, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bütün bilgilerin kaydedilmesi.
6- Risk değerlendirmesi raporları, çalışanların işe giriş belgeleri ve periyodik sağlık muayenesi sonuçları gibi gizlilik gerektiren belgelerin saklanması.
7- Çalışan sayısı fazla olan şirketlerde iş yeri hekimlerinin işe alımı. Çalışanların işe giriş esnasında sağlık kontrolü ve düzenli olarak muayenelerin yapılarak çalışanların sağlıklarından sorumlu olmaları.
8- Şirketinizde çalışan OSGB hizmeti veren uzmanlar çalışmaları esnasında işinizin aksamamasına özen gösterirler. Fakat eğer güvenliği veya çalışanların sağlığını tehlikeye atacak bir durum görülmesi halinde müdahele ederler.
9- Firmanızda çalışan uzmanların görevlerini başka bir OSGB uzmanı veya şirketine devretme hakkına sahip değildir.
10- OSGB uzmanlarının işe alım sürecinde bulundukları kişilerin bilgilerini İSG-Katip isimli bakanlık sitesine bildirme mecburiyetleri vardır.
11- Uzmanları hangi sebeple olursa olsun çalışmayı durdurmaları veya şirket tarafından çalışmama kararı alınması halinde bir ay içerisinde bütün belgeleri işverene vermek zorundadır.
12- OSGB hizmetini eğer bir şirketten alıyorsanız ve bu şirketin yönlendirdiği uzmanla çalışmayı durdurduysanız çalıştığınız firma en geç bir ay içerisinde size yeni bir uzman yönlendirmek zorundadır.
